13 Octobre 2014
Cette année la PIFA sera au moins de 65% du PMSS (Plafond Mensuel de Sécurité Sociale) qui est fixé à 3129 Euros.
Soit une PIFA de 2033,85 Euros Brut.
Pourcentage qui constituera le minimum acquis pour toutes les années futures.
Force Ouvrière au travers de son Délégué Syndical Central sera donc SIGNATAIRE de ce nouvel accord dans l'intérêt de l'ensemble des salariés de notre UES.
Une très bonne nouvelle en cette période économique difficile.
Pour rappel :
Dans le cadre de la PIFA, les périodes suivantes :
Accident de Travail
Maladie Professionnelle
Congé Maternité
Congé Paternité
Congé d'Adoption
Accident de Trajet
Maladie
Suspension Invalidité
Mi-temps Thérapeutique
Congés Payés
Exercice de Mandats de Représentation du Personnel et Syndicaux
SONT ASSIMILEES A DU TEMPS DE TRAVAIL EFFECTIF
Période de référence 30 Novembre 2013 au 1er Décembre 2014